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業務職掌

業務簡介:
綜理本市原住民族事務。
局長室<
綜理本市原住民族事務。
教育文化科<
一、原住民族文化祭儀與傳統技藝之傳承與推展。
二、原住民族語言傳承及教育推廣。
三、原住民體育競技及特殊人才培訓與獎助。
四、原住民社會教育推動事宜。
五、原住民族文化會館及集會所改善與營運管理。
六、原住民族學生教育獎助及課業輔導。
七、其他有關教育文化業務。
原民福利科<
一、原住民職業訓練、就業服務。
二、原住民社會救助業務。
三、原住民住宅政策之規劃與執行。
四、原住民族婦女扶助及權益保護。
五、原住民老人福利業務。
六、原住民法律扶助及消費者保護業務。
七、原住民國民健康業務。
八、原住民社團組織輔導業務。
九、其他有關社會福利業務。
產業發展科<
一、原住民保留地管理與自然資源開發、利用、經營與保育之規劃、協調及輔導事項。
二、原住民農、林、漁、牧、獵業務之協調及輔導事項。
三、原住民從事觀光事業之協調規劃與輔導。
四、原住民經濟及土地發展與經濟事業發展基金計畫之協調與輔導事項。
設施營造科<
一、原住民住宅、部落及社區生活環境改善計畫之協調與輔導事項。
二、原住民族地區特色道路及橋梁改善計畫。
三、原住民地區安全堪虞防災計畫。
四、原住民部落簡易自來水設施之規劃、協調與聯繫事項。
五、原住民地區公共工程規劃興建與督導執行。
秘書室<
一、原住民相關法規之擬定。
二、原住民事務綜合規劃、研究、協調及相關資訊之處理。
三、原住民施政計劃及標準化作業之規劃與推動事項。
四、辦理文書、檔案、出納、總務、財產管理與資訊、法制、公關、研考等業務。
五、原住民事務綜合規劃、研究、協調及相關資訊之處理。
六、原住民施政計劃及標準化作業之規劃與推動事項。
會計室<
辦理歲計、會計及統計等業務。
人事室<
辦理組織編制、任免遷調、考核獎懲、差勤管理、訓練進修、待遇福利、退休撫卹等人事管理事項。
最後更新日期:106-10-12
瀏覽人次:4740 人
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