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【轉知】原住民族委員會「107年度促進原住民就業獎勵計畫」,歡迎符合資格者踴躍申請~
發布單位:
原民福利科
發布日期:
107-05-14
提供單位:
原民福利科
詳細內容:

為鼓勵進用原住民中高齡及高齡之民營事業單位,並獎勵從事受僱於照顧服務工作之原住民勞工,原民會訂定「107年度促進原住民就業獎勵計畫」,透過「僱用獎勵」及「從事特定工作(缺工)獎勵」等措施,提昇原住民勞動參與率,降低失業率,並穩定族人收入。

◤受理申請:向當地直轄市、縣()政府原住民事務機關或單位申請,申請期間共分3梯次:
 ()1次:10751日起至107531日止。

 ()2次:10791日起至107930日止。

 ()3次:10811日起至108131日止。 

辦理項目與獎勵對象:
一、僱用獎勵(即促進中高齡就業獎勵)
(1)獎勵對象:雇主。
(2)獎勵資格:
1.於107年期間始僱用年滿 40歲以上(中高齡及高齡)之原住民,且雇主應連續僱用同一勞工滿3個月以上。
2.該僱用之職缺應以月計薪之正職人員,且每月工資不得低於新臺幣25,000元整。
(3)獎勵金額:僱用每一勞工連續上工每滿1個月,獎勵津貼新臺幣5,000元整。
二、從事特定工作獎勵(即照顧服務業缺工獎勵)
(1)獎勵對象:受僱從事照顧服務工作之原住民勞工。
(2)獎勵資格:
1.應實際從事長期照顧工作者,非從事主管人員、經理人員、商業及行政專業人員、商業及行政助理專業人員、事務支援人員等工作。

2.107年期間受僱從事「居家式、社區式及機構式等照顧服務工作」之原住民籍勞工,並於同一投保單位連續在職滿3個月者。

3.雇主應符合以下其一規定:

     A.機構照顧服務工作者,其雇主應符合「外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第20條規定。

     B.居家式、社區式照顧服務工作者,其雇主應符合「鼓勵失業勞工從事照顧服務工作作業要點」第2點之規定。

4.受僱勞工須受過照顧服務員應有時數之專業訓練,並取得結業證明,或領有照顧服務員技術士證或高中()以上學校護理、照顧相關科()畢業者。

5.每週工時機構式或居家式服務照顧平均應達30小時以上,社區式日間照顧服務平均應達35小時以上。但勞工依勞動基準法及性別工作平等法等相關法令規定請假,致平均每週工作時間未達前述標準時數者,仍得於規定期間申領獎勵津貼。

(3)獎勵金額:在職每滿1個月獎勵5,000元整,最長獎勵12個月。
 
 
 
更多詳細請參附件說明。
相關連結 相關附件
相關附件:
  107年度促進原住民就業獎勵計畫.doc
107年度促進原住民就業獎勵計畫.odt
  從事特定工作(缺工)獎勵措施申請書.doc
從事特定工作(缺工)獎勵措施申請書.odt
  僱用獎勵申請書.doc
僱用獎勵申請書.odt
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最後更新日期:107-05-14
瀏覽人次:445 人
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